What we talk about

when we talk about office?

當我們談論辦公室的時候，

我們到底在談論什么？

索尼公司創始人之一盛田昭夫先生曾經說過這樣的話：

優秀企業的成功，既不是什么理論，

也不是什么計劃，

更不是政府的政策，

而是“人”。

“人”是一切經營的最根本出發點。

因此，企業領先的重要原因在于關注“人”，注重“人”的個性與創新。 

一間有血有肉有性格的辦公室，一定是由一批有思想有格調的“人”構建而成的。

當每個個體將不同生活方式的注解標示于辦公空間，這個場所就不僅僅成為他們工作的地方，他們相信“生活美學是第一生產力”，當敲著鍵盤的時候，拿著筆記本電腦周旋于各種客戶的時候，靈感迸發的時候，辦公室就成為他們生活美學的試驗場。

同時，新的辦公環境對他們形成激勵，在一切可能開啟辦公的地點，不斷解鎖生活新美學，創造出辦公室中的典型美學人格。

以下可以對號入座！

1. 激進游擊俠

他們是真正的社交專家，眼里看到的都是“別人”，在他們眼中，每一位不具明顯個性的人都能被“分門別類”，在生活細節上，與在打磨客戶上，有一樣的“死磕”到底的精神，這是它們的處事美學。

作為自我勉勵機制強大的塑造者，自律與自信是他們對生活的態度，也是個人美學的彰顯。

因此，他們往往更傾向于簡潔，去掉一切不必要的繁瑣，輕裝上陣。「KOTY」這樣去繁就簡的形態剛好被他們所需要，不定時的業務外出及移動辦公，空間的機動性與靈活性備受他們的青睞。

「KOTY」

拒絕繁復，不受地點約束，隨時起身出發，不禁錮于形式的游擊俠能量感爆棚。

2. 時尚探險家

他們是真正的美學探險家，追尋美與時尚是他們不變的課題。從遠古部落象征身份的雀羽裝飾，到中世紀富麗堂皇的拉夫領，再到CHANEL優雅風情的50年代，以及GUCCI解析生與死奧義的2019年，他們從未停歇對美的探索。

蟄伏在他們探尋美的表象下，是對美“火眼金睛”的鑒別能力。他們會去往世界各地找尋時尚靈感，是當之無愧的“時髦精”。

關于如何呈現美，他們自有主張，而且通常會成為辦公室的意見領袖，罹患“美學強迫癥”的他們對于物體的考究從來就不是單一的，美與實用必須同時存在，「Aston」當之無愧的成為他們的心頭好。

「Aston」

木質與皮質的恰當融合，是剛與柔的結合，形態與質感的升華，才是對他們極致美追尋的回報。對于美的事物，他們信奉“大家美才是真的美”。

3. 瘋狂創意人

他們是“靈感種子”，或者說，是游走在美學的各個維度的關聯者和創造者，時尚、音樂、藝術、設計、科技……雖不能樣樣精通，但所有有趣美好的靈感和實踐都是他們的興趣所在。

為了收集靈感的日常，他們的辦公方式或許是按比例分配的：50%是輾轉于各個正在發生的現場，剩下的50%則是與電腦作伴，整理最新的資訊，隨時準備與創意團隊腦暴連線。

「Change」

只有足夠靈活與促成靈感互動的場所，才能讓他們天馬行空，產生鮮活創意。「Change」改變工作的邊界感，吧臺式的形態充分釋放出他們思想自由的天性，只需要一杯咖啡的時間，就能開啟一場精彩絕倫的頭腦風暴。

4. 精分設計師

他們擁有極高的審美品位，是辦公室的“門面擔當”，有關美的呈現問題他們有強勢的話語權。

對于工作，他們有十八般武藝加持，小到一張圖，大到視覺設計，都有近乎苛刻的要求，除了Adobe全家桶，還精通一堆3D軟件。 

有條不紊的工作環境能助長他們時刻閃現的靈感，并不至于在小細節上出錯，滿足他們逼死人的處女座人格。「KONO」仿佛就是為他們量身定做。

「KONO」

5. 怪力程序猿

他們是IT界精英，或許在辦公間里，他們沒有時髦精那么精力充沛，也沒有設計師的優秀審美，但他們可不僅僅是爬行在一行行代碼里的囚徒，他們愛鉆研、愛挑戰，對計算機的世界有著狂熱的偏愛，神秘而傲嬌，他們用獨特的美學邏輯去熱愛這個世界。

對于他們來說，不用和客戶打交道，辦公室的每一處獨立角落都可以成為理想工作地，不被打擾的邏輯感和頭腦清醒是最重要的，「MEETIN」顯然非常適合。

「MEETIN」

在辦公空間，「MEETIN」相對隱秘，但又不缺席，對于“怪力俠”們來說，攻克難題還是構筑新的理想世界，這里都是不錯的開始。